מרכז חינוך ליאו באק חיפה פתח בשנת הלימודים תשס''ז ארבע כיתות גן לילדים בגילאי חמישה חודשים-חמש שנים, כיתות אלו מצטרפות למפעל חינוכי יוקרתי הפועל לקידום מערכת ארגונית רגישה לצורכי החברה הישראלית, ברוח ערכי היהדות ובגישה הומניסטית (במרכז חינוך ליאו באק מתחנכים ועובדים יהודים וערבים יחדיו) מרכז חינוך ליאו באק הפועל משנת 1938 כולל: חטיבה לגיל הרך (שבעה גנים), חטיבה לכיתות היסוד, בית ספר שש שנתי (חטיבה ותיכון), מתנ''ס ומרכז בינלאומי לחינוך יהודי.
השנה החליטו להיענות לדרישת הקהילה ולהרחיב את השירותים לגילאים הצעירים שאינם בפיקוח משרד החינוך. מרכז ליאו באק שכר מבנה שפעל בעבר כמעון מוכר, ערך שיפוץ יסודי עם דגש על בטיחות, הצטייד בריהוט, משחקים ספרים ומכשירי חשמל, וערך מיונים קפדניים לקליטת צוות.
בהמשך אנסה לתאר כיצד מקיימים מערכת חינוך איכותית לגילאים הצעירים ע''י תיאור הסביבה הפיסית, הצוות, ההשתלמויות וההדרכה, מספר הילדים בקבוצה, מדיניות חינוכית, הקשר עם הורים ורווחת העובדים.
הסביבה הפיסית
המבנה הינו דו קומתי, בקומת הקרקע מטבח שלוש כיתות (תינוקות, פעוטים ובוגרים) עם שירותים צמודים, מחסנים, שתי חצרות עם מתקנים מתאימים הצללה מלאה וגידור, ומקלט מסודר לשעת חירום ומאורגן לפעילות שקטה (שיחה עם הורים, הדרכה, עבודה יחידנית ואו בקבוצה קטנה). בקומה השנייה כיתת גן, כיתה לפעילות גופנית עם מתקני ספורט שירותים ומטבחון, בקומת הביניים משרד למנהלת הגיל הרך המצויד במחשב המחובר לאינטרנט מדפסת ומכונת ניילון. בכל קומה ובכל כיתה שערים בטיחותיים כולל במעלה המדרגות, שירותיים המותאמים לגובה הילד וטמפרטורת מים המוגבלת ל-45 מעלות, אמבטיה לשטיפת תינוקות, משטחי החתלה, מקום אישי לאחסון, סורגים ורשתות בחלונות, חלונות עם זכוכית מחוסנת ופתיחת הזזה אופקית, מגני אצבעות בדלתות, אינטרקום עם קוד לכניסה הראשית, משטחי גומי בחצרות, כיסויים לארגזי החול, מזרונים בחדר הספורט, וריהוט עץ איכותי ובטיחותי (שידות, ספריות, מדפים, שולחנות, כיסאות, ארונות עם נעילה, מזרונים לולים וכו').
הכיתות נצבעו בצבעי פסטל מרגיעים וקושטו בוילונות מתאימים. הכיתות מצוידות במשחקים מותאמים, לוחות שטיח, פינות ישיבה, משטחי זחילה, פינות למשחק דרמטי, שולחנות מים/ חול, לוח הורים, ספרים רשמקול קלטות ועוד.
שעות הפעילות
המסגרת פועלת מהשעה 7:00 ועד17:00 ביום שישי עד 12:45.
חופשות מקוצרות (מלבד חול המועד פסח), חופשת קיץ מה- 15 לחודש אוגוסט.
בגנים הילדים מקבלים את כל התכנים המקובלים בתוכנית הרגילה ובנוסף העשרה מקצועית ע''י אנשי מקצוע בתחומי היהדות, טבע, מוסיקה וספורט.
יחס מחנכות למספר הילדים
כיתת תינוקות 5-15 חודשים - 13 תינוקות עם 3 מטפלות.
כיתת פעוטים 15-24 חודשים - 20 פעוטים עם גננת ושתי מטפלות.
כיתת בוגרים 24-36 חודשים - 21 ילדים עם גננת ושתי מטפלות.
כיתת גן 36-48 חודשים - 20 ילדים עם גננת ושתי מטפלות.
הצוות במסגרת החינוכית
גננות בוגרות תואר ראשון, מטפלות סוג 1, מנהלת גיל רך בוגרת עבודה סוציאלית, מנחה חינוכית מוסמכת בגיל הרך, טבחית, איש אחזקה, מתנדבים מכיתות י' ומחו''ל, מורה לריתמוסיקה, מומחית להפעלות עם בעלי חיים ומורה לתנועה וספורט (בוגרת וינגייט ותוכנית חמ''ל). הצוות מסתייע בפסיכולוגית אשר מייעצת להורים ולצוות לפי הצורך.
הגנים מנוהלים ע''י מתנ''ס ליאו באק.
מדיניות חינוכית טיפולית
- עיצוב סביבה חינוכית איכותית המאפשרת לכל ילד להתפתח לפי צרכיו ויכולותיו (מרחב, בטיחות, גמישות, אפשרויות לתרגול ואימון יכולות ומיומנויות, אפשרות לאינטראקציות חברתיות ולמידה בקבוצות וביחידות).
- תכנון תוכנית עבודה שנתית המותאמת להתפתחות הילד, לצרכיו ולתכנים דסיפלינרים.
- תכנון וביצוע המסתמך על תיאוריות חינוכיות (הוראה מותאמת התפתחות, זרימת פעילות, גישת מונטסורי, שטיינר ודה בונו) בהתאמה, ועל תוכניות המסגרת של משרד החינוך.
- מעקב ותיעוד על כל ילד (מחברת קשר, תלקיט ועוד).
- דגש על ביצוע רפלקציה על הפעילויות שתוכננו ובוצעו.
- דגש על תקשורת אישית מכבדת ופתוחה בין חברי הצוות ההורים והממונים.
- דגש על חיזוקים חיובים, הסברים וחלופות לעונשים.
- דגש על הקשבה, הרגעה, עידוד, תשומת לב, חום ואהבה.
- טיפוח התנסויות חברתיות (ללמוד אמפטיה, ללמוד לשחק יחד ולפתור מריבות ועימותים).
- טיפוח למידה דרך משחק (דרמטי, חופשי ודידקטי).
- טיפוח יצירתיות דרך אמנויות (ספרות,מוסיקה, אמנות פלסטית, המחזה).
- דגש על הקניית ערכים של סבלנות, סובלנות, כבוד למיעוט, כבוד לשונה, שוויון בין המינים, וערכי הדת היהודית.
- טיפוח ופיתוח שפה, חשיבה מתמטית, חשיבה יצירתית, דמיון, סקרנות וחקירה.
- טיפוח גוף בריא (פעילות גופנית, היגיינה ותזונה).
- טיפוח והקניה של הרגלים (אכילה, שינה, משחק, סידור הגן, הקשבה, ניקיון וכו').
- טיפוח דימוי עצמי חיובי ועצמאות.
הדרכה והשתלמויות
צוות המעון קיבל לפני פתיחת השנה קורס עזרה ראשונה, השתלמות בטרם, ושלושה ימי הערכות. המנחה החינוכית מדריכה פעם בחודש את מנהלת הגיל הרך במסגרת של 4 שעות בהן נידונים נושאים שמעלה המודרכת ונושאים שמעלה המנחה. הצוות החינוכי מודרך פעם בחודש במשך 4 שעות סה''כ 56 שעות שנתיות על-פי תוכנית שהוכנה מראש לאחר מיפוי צרכים שנעשה בתחילת השנה (השנה נבחרו הנושאים: דמות המחנך, בטיחות, גבולות והרגלים, מריבות בין ילדים, שיחות עם הורים, ניתוח אירועים, גמילה, עיצוב סביבה חינוכית, תיבות פעילות, פינות משחק, שירי משחק והסיפור לגיל הרך, התפתחות ולמידה, חינוך אמנותי והמחשב ככלי עזר), ההשתלמויות נערכות בכיתת הרצאות המאובזרת במצגת, מחשב ווידאו להקרנת סרטים.
המנחה החינוכית צופה ומדריכה בכיתות הגן שלוש פעמים בחודש, ומשתתפת בישיבות הצוות המצומצמות פעמיים בשנה בכל כיתה. כל גננת ואחראית כיתה עורכת פעם בשבוע פגישת צוות.
כמו כן נערכות הרצאות מקצועיות לצוות ולהורים (הרצאה של רופא מומחה לבעיות קשב וריכוז, הרצאה בנושא יהדות וכו') יש גננות שבוחרות בנוסף להשתלמויות הנה''ל להשתתף בהשתלמויות של משרד החינוך. ההשתלמויות נערכות לאחר שעות העבודה והצוות מתוגמל על שעות אלו.
הצוות מקבל משוב ממנהלת הגיל הרך בשיחה אישית פעמיים בשנה ומהמנחה החינוכית בעת הצורך.
קשר עם הורים
ההורים הבוחרים לחנך את ילדיהם במסגרות החינוך של מרכז ליאו באק מוזמנים לערוך ביקורים ותצפיות בטרם הרשמה, לבד ועם ילדם.
בפתיחת השנה ההורים מוזמנים לאסיפת הורים בה מציג הצוות את המטרות החינוכיות והגישות החינוכיות לפיהן יעבדו, נהלים, תוכנית עבודה שנתית, סדר יום, ממונים ותפקידיהם, תפריט שבועי, אירועים מיוחדים ומשאיר זמן לשאלות ובקשות.
במשך השנה נערכות עוד שתי אסיפות הורים לעדכונים ולשיחות על נושאים מזדמנים.
כמו כן נערכות חגיגות ומסיבות סביב החגים (פורימון), סדנאות יצירה ופעילות מוטורית אתגרית.
הגננות עורכות שיחת משוב עם כל הורה פעמיים בשנה, שיחות טלפון במקרה הצורך, ושיחות עדכון במקרים המצריכים ברור וטיפול.
ההורים משתתפים בהרצאות בנושאי חינוך וטיפול ילדים שניתנות על-ידי מומחים בתחומם (השנה דנו בנושאים: מריבות בין ילדים, גבולות והרגלים, בעיות קשב וריכוז ועוד..)
ההורים מקבלים פעמיים בשנה דפי משוב המעובדים ומועברים לצוות ללמידה והסקת מסקנות.
ילדי הגנים ובני משפחתם זכאים להטבות משמעותיות במרכז הספורט (בריכה, חדר כושר..) ובחוגים לכל המשפחה. המתנ''ס מספק שירותים נוספים לגיל הרך כגון: משחקייה ושעת סיפור בספריית הגיל הרך (שם הם זכאים בהשאלת ספרים ללא תשלום).
ניהול הצוות
מרכז חינוך ליאו באק שואף ליצור הזדהות של העובד ובני משפחתו עם המרכז ועם האידיאולוגיה המנחה, ולשם כך הוא פועל רבות לרווחתם. העובדים זכאים להנחה של 50 אחוזים במרכז הספורט והבריכה, ארוחות מסובסדות, מתנות לחגים, ספרית השאלה, הנחות בתשלום למסגרות החינוך שבבעלותם, הלוואות, מקדמות, אירועים חברתיים המיועדים לגיבוש (הצגות, טיולים, מסיבות וכו'), משוב שנתי הערכת הישגי העובד ודיון על אפשרויות לקידום, פרסים לעובדים מצטיינים ותמיכה כספית לעובדים המעוניינים ללמוד בקורסים מקצועיים בתחומים הרלוונטיים לתפקידם.
מסגרות החינוך לגיל הרך במרכז ליאו באק מגילאי 3- 6 נמצאות בפיקוח מלא ובהדרכת משרד החינוך, מסגרות החינוך לגילאי חמישה חודשים- שלוש שנים נמצאות תחת בקרה של משרד הבריאות ומנחה חינוכית. שכר הלימוד נקבע ע''י מנהלי האגפים והוא איננו עולה על השכר המקובל בשוק הפרטי, ההבדל הוא ששכר הלימוד איננו מתחשב במשכורת ההורים כמו בארגוני הנשים מכוון שמסגרת החינוך איננה מקבלת תמיכה מהמדינה, אך רצוי להדגיש שקיימות מלגות והנחות לאוכלוסיות חלשות הבוחרות להתחנך במרכז.
אם בדברי הובן שהכל מתנהל כשורה ואין בעיות, לא כך הדבר, מתעוררות בעיות עם הצוות, עם ההורים ועם הילדים, לא תמיד הצוות שנבחר עונה על הציפיות, לא תמיד המסגרת עונה על הציפיות של ההורים ולעיתים אף מתעוררות בעיות עם ילדים שלא מצליחים להסתגל למסגרת- הכל קיים אך מטופל, כאשר מתעוררות בעיות עם מטפלת ואו גננת מנהלת הגיל הרך המנחה החינוכית ומנהל המתנ''ס מעורים במקרה דנים במקרה ובודקים אפשרויות מיידיות לפתרונות, כאשר מתעוררות בעיות מצד ההורים משתדלים להיות קשובים ולנסות להיענות לבקשותיהם, כאשר מתעוררות בעיות עם ילדים נערכות תצפיות ע''י המנחה ופסיכולוגית בעת הצורך, מידעים את ההורים ונוקטים בתוכנית פעילות לרווחת הילד ומשפחתו.
לסיכום ברצוני לקבוע שאפשר לנהל מערכות חינוך לגיל הרך בתנאים המבטיחים איכות חינוך וטיפול לילדים, עם מנגנון מחושב, שיתוף עבודה עם הקהילה, בחירת צוות איכותי ומקצועי, השקעה בסביבה הפיסית, השקעה בהנחיה והדרכה, ומתן רווחה לעובד.
* מרצה במכללה לעובדי הוראה בסכנין ומנחה חינוכית בגני ליאו באק
