|
מנורה מבטחים |
|
|
|
|
|
|
|
ביוני; כנס להדרכה ולמידה בארגונים בישראל |
| מערכת ציון דרך |
הכנס השנתי ה – 14 להדרכה ולמידה בארגונים בישראל "לחולל למידה – להוסיף ערך לארגון" יתקיים ב- 11 עד ה- 13 ביוני 2007, בכפר המכבייה. הכנס מאורגן על ידי ירחון משאבי אנוש, והוא מיועד למנהלי הדרכה ולכל בעלי המקצועה בתחום ההדרכה - מפתחים ומדריכים, מכל המגזרים והארגונים. לכנס מספר מטרות, ובהן למידה, התחדשות, שיתוף, מיצוב ומיתוג של נושא ההדרכה בארגונים השונים. הכנס יחשוף את אנשי המקצוע לנושאים חדשים, לידע, לרעיונות ולכלים יישומיים מתקדמים וחדשניים. מטרות נוספות הן יצירת גאווה מקצועית וביסוס הזהות המקצועית, שיתוף ידע ונטוורקינג – הכרויות והעמקת קשרים, יצירת מערכות יחסים ושיתופי פעולה מקצועיים, קבלת משוב, benchmarking, שיתוף בהצלחה וכישלונות. כמו כן, מטרה נוספת היא שינוי תפיסת העולם בכל הקשור לחוויית ניהול ההדרכה מניהול רך ומגיב לניהול עסקי ופרואקטיבי, אשר מייצר ערך מוסף לארגון, והכרה באנשי ההדרכה כשותפים עסקיים חשובים בארגון. בנוסף לשמונה מסלולי תוכן שונים, יתקיימו השנה שלושה כנסים בתוך הכנס: פיתוח מנהלים ומנהיגות עסקית, הדרכת שירות ומכירות והדרכת מוצרים וטכנולוגיות. בין מושבי הכנס: ניהול וארגון ההדרכה בתפיסה עסקית, שילוב הגישה העסקית בתוכניות ההדרכה, מיצוב ההדרכה כשותף עסקי, סוגיות בסיסיות ומתקדמות בהדרכה ועוד. במהלך הכנס יוצגו הזוכים בתחרות פיתוח הדרכה ותתקיים תחרות נושאת פרסים על כתיבת ערכים ב- HRPedia - אנציקלופדיה שיתופית וחופשית בתחום ניהול משאבי אנוש וארגונים, שכתובתה: www.HRPedia.co.il. |
|
|
|
|
|
|
לא מנויים על קו לחינוך? הירשמו עכשיו ללא עלות |
|
|
 
קו לחינוך, היסמין 1 רמת אפעל. 03-6354484
|
|
|
| מומלצים באתר |
זהבי יעוץיעוץ למורים; תנאי עבודה, פנסיה ועוד. ובעיקר; כיצד לעזוב את מערכת החינוך עם כל מה שמגיע באמת. גמולים"גמולים – ייעוץ למורה" הוקמה ע"י טל וייס, בעל תואר בכלכלה עם התמחות במימון ומורשה בשיווק פנסיוני. "גמולים - יעוץ למורה" מספקת למגזר עובדי מערכת החינוך בפרט ולמגזרי המשק השונים בכלל, בדיקה אובייקטיבית ומגוון פתרונות פיננסיים להם ולבני ביתם.
מאחורינו אלפי שעות ייעוץ פיננסי ופנסיוני לכל מגזרי המשק השונים.
אל הטבע - טיולים, אירועים, ימי גיבוש וסדנאות לארגונים,סדנאות O.D.T"אל הטבע" מתמחה בהפקת פעילויות שונות בטבע - טיולים, אירועים, ימי גיבוש וסדנאות לארגונים, בתי ספר וקבוצות. אנו מקפידים על איכות בשירות ובביצוע כדי להעניק ללקוחותינו חוויה שתיזכר לאורך זמן. הצוות של "אל הטבע" בשילוב התפאורה של טבע ארצנו מבטיח יציאה מהשגרה וחוויה שתיזכר לזמן רב.
בית ביאליקלאחרונה, נפתח מחדש מוזיאון בית ביאליק, ביתו של המשורר הלאומי חיים נחמן ביאליק.
לאחר עבודת שיקום ושיחזור יוצאת דופן החושפת ומאירה את רוח האיש והתקופה, מזמין אתכם בית ביאליק להתוודע לאחד מבתיה האותנטיים, המרגשים והמלהיבים של העיר העברית הראשונה, ולעולמו הפרטי והציבורי של המשורר הלאומי
|
|
חינוך בארץ ובעולם |
|
|
משרד החינוך יצמצם את ההטבות הניתנות לתלמידים בעלי לקויות למידה
מספרם של התלמידים הסובלים מהפרעות קשב וריכוז במערכת החינוך עלה בשנים האחרונות בצורה תלולה. בתיכונים לא מעטים, בעיקר ביישובים מבוססים, מגיע מספר התלמידים שאובחנו כלקויי למידה ומקבלים התאמות בבחינות והטבות שונות ל-25% מכלל התלמידים. מסתבר, כי משה"ח לא נערך לעלייה זו. כך, בכנס שהתקיים סמוך לפתיחת שנת הלימודים תשע"ב, אמר מנכ"ל משה"ח היוצא, ד"ר שמשון שושני, כי משה"ח לא צפה את הגידול העצום במספר התלמידים לקויי הלמידה בשנתיים האחרונות, ואינו מסוגל להתמודד עמו בתקציבו הנוכחי. לדבריו, החל מהשנה יפעל המשרד לצמצום מספר בעלי לקויות הלמידה ותלמידים לקויי למידה לא יקבלו תוספת שעות, אלא במקרים החמורים. ואכן בימים אלו מתחיל משה"ח בפעולה לצמצום מספר התלמידים לקויי הלמידה המקבלים תוספת שעות ותגבור. לחילופין מתכוון המשרד להעניק לצוותי המורים בבתיה"ס, שלא תמיד מיומנים בעבודה עם התלמידים לקויי הלמידה, תמיכה לעבודה עמם בתוך המסגרת הרגילה. במשרד מכנים פעולה זו "מתן מענה דיפרנציאלי להכלת תלמידים".מידע נרחב על טיפול הרגשי ולקויות למידה
הסחות דעת, חוסר מנוחה והיפראקטיביות הם מאפיינים שיכולים לפגוע בריכוז בלימודים, בחיי החברה ובהתפתחות האישית. קיימות שיטות טיפול בבעיות קשב ואנשים המתמחים בתחום זה עוזרים להתגבר על בעיות ולשפר את התפקוד למי שסובל מהם. עדיף להגיע בשלב גילוי מוקדם כדי למנוע דימוי עצמי נמוך, פגיע בהישגים לימודיים ובעיות התנהגותיות וחברתיות. במקרה של חשש לבעיית קשב וריכוז, מומלץ מאוד לקחת את הילד לאבחון ובמידת הצורך להתאים לו את הטיפול המתאים. |
|
|
|
.png?BannerID=201 "טבע מעודכן")
.jpg?BannerID=247 "סמינר הקיבוצים 12")
