70% מהחטיבות העליונות במחוז חיפה יישמו בתשע"ג את רפורמת עוז לתמורה

מיכל חביב

18/03/2012

בשנת הלימודים הבאה יישמו 70% מהחטיבות העליונות במחוז חיפה את רפורמת עוז לתמורה. על כך נמסר במפגש מחוזי, בהשתתפות מנהלי החטיבות העליונות, שהתקיים השבוע. עוד נמסר, כי 21 מהחטיבות העליונות במחוז ישמשו בתשע"ג כבתי"ס מדגימים, שיישמו את הרפורמה במלואה. שאר החטיבות העליונות יצטרפו ליישום החלקי של הרפורמה.
בשנת הלימודים הנוכחית כבר מיישמות שמונה חטיבות עליונות במחוז חיפה את רפורמת עוז לתמורה במלואה.
מהמחוז נמסר, כי ארבעה ממנהלי בתיה"ס, שהצטרפו השנה ליישום הפעימה הראשונה של הרפורמה, ביקשו במפגש לעבור כבר בתשע"ג ליישום מלא של עוז לתמורה, במקום לקיימו בתהליך הדרגתי ארבע שנתי כמתוכנן.
במפגש הוצגו, בין היתר, המודלים של ההדרכה לרפורמה המתקיימים בתוך בתיה"ס. מהמחוז נמסר, כי ההדרכה כוללת סיוע להטמעה מיטבית של השעות הפרטניות, בתחומי שיפור ההישגים וטיפוח הכישורים החברתיים של התלמידים. כמו כן עוסקת ההדרכה בפיתוח מיומנויות של "הוראה אחרת", הנדרשות מהמורים במסגרת השעות הפרטניות.
במפגש גם הציגו ארבעה מנהלי תיכונים את יישום הרפורמה הלכה למעשה בבתיה"ס שלהם. המנהלים ציינו, בין היתר, כי במסגרת הרפורמה גדלה הקצאת השעות לבעלי תפקידים באופן משמעותי. כך, למשל, מקבלים התיכונים במסגרת הרפורמה ממשה"ח הקצאת שעות לשלושה רכזי שכבות, לעומת הקצאת שעות לרכז אחד בלבד עד כה. לדברי מנהלת המחוז, רחל מתוקי; "הנתונים מלמדים, כי המנהלים אכן רואים ברפורמה חלון הזדמנויות לקידום הישגי התלמידים וגם לקידום מעמד המורים והתפתחותם המקצועית".