24/11/2017
בנק יהב מעודכן
טבע מעודכן
בדים קטן
סמינר קיבוצים מעודכן

רפי מיארה במכתב גלוי נוסף לרן ארז

 

 

 

משרד החינוך

מחוז מרכז

סמל ביה"ס: 440198

 

                                                                                                                              כה בכסלו תשס"ח

                                                                                                                                    5.12.2007

                                                                                                                                       2017R

 

 

לכבוד

מר רן ארז

יו"ר הנהלת ארגון המורים

העל יסודיים

תל-אביב.

 

 

א.נ.,

 

                       הנדון: העלמת מידע והטעיית ציבור המורים וההורים!

                                   ראה טבלת ארגון המורים שפורסמה באתר הארגון

                                                והמצ"ב  בסעיף "עוז לתמורה"

 

  1. זו הפעם השנייה שאתה משתמש באתר של ארגון המורים כדי לפרסם את העובדה ש"עוז לתמורה" היא הרפורמה המוצעת ע"י ארגון המורים לממשלה, פרסום שבו אתה מטעה במזיד את ההורים ויוצר מצג שווא בקרב המורים. להלן העובדות האמיתיות!
  2. בסעיף 3 בטבלה שפורסמה על ידך ביום 4/12/07 באתר של ארגון המורים הנך מציין רק סעיף אחד, שכנראה לפי דעתך ימצא חן בעיני ההורים "שיעור פרטי לכל תלמיד", אך אינך מפרט את החובות הרבים שהמורים יקחו על עצמם ב"עוז לתמורה".
  3. אני נאלץ להוריד פעם נוספת את "המסכה" מעל פניך, כדי לנסות ולמנוע ממך להמשיך לזרות חול בעיני ציבור המורים וההורים תוך שאתה יוצר אשליות בצורה חמורה בקרב המורים.
  4. להלן העובדות ונתוני האמת אותם הנך מסתיר מהמורים מאז תחילת השביתה. כידוע לך כל ההסכמים והמסמכים של "עוז לתמורה" נמצאים ברשותי ואני משתדל באמצעי הדלים להביא את האמת למקסימום מורים ואנשי ציבור!
  5. להלן עיקרי העובדות והנתונים לגבי "עוז לתמורה" שהייתי אחד מכותביה, ממיישמיה המצליחים, ושותף לסיכומים תוך הפיכתה לחלופה ריאלית לוועדת דוברת. הניסוי התקיים בשנים 2000-2003.

א.      המורים הוסיפו 16 שעות עבודה בשבוע והשלימו למשרה אחת 40 שעות שבועיות ב-5 ימים בשבוע מהשעה  16.00 – 08.00 כולל החתמת כרטיס נוכחות מגנטי דהיינו:  תוספת של 66% שעות עבודה.

ב.      המורים שעבדו במשרה מלאה קיבלו תוספת שכר של 60% על השכר המשולב וכפי שאתה ואני יודעים זה היה רק 38% על השכר האישי. (אני בטוח שאתה עוד זוכר את הטענות הקשות והרבות של 450 המורים שהיו שותפים).

 

ג.       התוספת לא היתה פנסיונית.

ד.      בידיעתך ובהסכמתך בוטלו "שעות הגיל" ו"משרות האם". כל המורים במשרה מלאה נשארו 40 שעות עבודה בשבוע.

  1. אני תומך בכל ליבי ב"עוז לתמורה" ואומר רק את האמת  ובכל הזדמנות שניתנת לי! התוכנית עם התיקונים הנדרשים, שאותם אתה יודע טוב  ממני, היא תוכנית טובה מאוד לתלמידים, משפרת מאוד את מעמד המורים, את תנאי עבודתם ושכרם, עושה שינוי משמעותי ודרמטי בבית הספר העל יסודי, אבל תובענית מאוד מהמורים והמנהלים, הרבה יותר מ"אופק חדש". אחרי הדלגיטימציה שאתה עושה לאחרים בכל הקשור ל"אופק חדש" ולנושאים אחרים, עוד יבוא היום ואדרוש ממך בקשת סליחה ומחילה בשם כל נפגעי רן ארז. אני, שמכיר את "פסיכולוגיית ההמונים", יודע שכל מוחאי הכפיים ב"כיכר העיר" היום, יצעקו מחר ש"המלך הוא עירום".
  2. אני דורש ממך פעם נוספת ובתוקף "חוק חופש המידע", שמסמך זה וכל המסמכים האחרים שהעברתי אליך יפורסמו ויוצגו בצורה הוגנת באתר של ארגון המורים, שכידוע לך הוא אינו האתר הפרטי שלך! מיותר לציין שיש עדיין רבים מאוד שהם לא "חותמת הגומי" שלך!

 

 

הכותב: רפי מיארה מנכ"ל התיכון האזורי ע"ש בגין בגדרה

             מכותבי וממיישמי התוכנית "עוז לתמורה".

             זכה בפרס החינוך הארצי בשנת היובל למדינה.

             חבר בארגון המורים משנת 1971.

 

לתגובות:

רפי מיארה

דוא"ל: rafi117@bezeqint.net

 

העתקים:

453 מנהלים באמצעים דואלי"ם.

148 פקסים.

390 מכתבים בדואר ישראל.

 

בקשה: נא קיראו והעבירו בשרשרת גם את תגובותי הקודמות ותודה מקרב לב!

 

 

 

 

 

 

הדפסשלח לחבר
תמי זיטלני
באנר אחווה חדש שמאל
בנק יהב 4
דרונט בניית אתרים
השתלמויות מורים | לימודי חינוך | תוכניות העשרה | הפרעות קשב וריכוז | עיצוב סביבה לימודית | ספרי לימוד | עזרי לימוד | מחשבים בחינוך | ציוד עזרה ראשונה | קורס עזרה ראשונה | טיפול בעזרת בעלי חיים | למידה מתוקשבת | אומנויות הבמה | הצגות לילדים | רפואה משלימה | אימון אישי לילדים | יעוץ כלכלי | טיפול בהפרעת קשב | ספרי לימוד משומשים | אבטחת טיולים | תואר ראשון בחינוך | חינוך