24/11/2017
בנק יהב מעודכן
טבע מעודכן
בדים קטן
סמינר קיבוצים מעודכן

בישראל 2010 שווה שיאן שכר אחד ל-180 מורים, מנהלים ועובדים המחנכים 1,500 תלמידים

18/04/2010
  18/04/2010

בחודש מרץ מדי שנה מתפרסמים נתוני "שיאני השכר" של השנה הקודמת. גם השנה דורגו עשרת "האלופים" בעלויות השכר של חברות ציבוריות שנת 2009. הטבלה פורסמה בכל מדורי הכלכלה למיניהם.
כדי להבליט את הפערים התהומיים בחברה הישראלית דהיום, שהם מהחמורים ביותר בעולם המערבי, חשבתי שכדאי להעלות על הכתב את השוואת העלויות בין השכר השנתי שעלה אחד "מהבכירים" לבין עלותו השנתית הכוללת של בית ספר תיכון אחד שבו לומדים 1,500 תלמידים ומתפרנסים בו 180 מורים ועובדים, וביניהם 4 בעלי תפקידי ניהול. בחרתי בבית הספר התיכון האזורי בגדרה ע"ש בגין, אותו אני מנהל זו השנה ה- 15. התקציב לשנת תש"ע – 2009/2010 יעמוד על כ- 19 מיליון ש"ח, בדיוק כמו עלות שכרו של אחד מאלופי השכר.
ומה כלול בתקציב השנתי הזה? שכר עבודתם של 180 מורים ועובדים מפרנסי משפחות שלהם יש 420 ילדים. תקציב לתפעול 100 מחשבים + 70 מזגנים, ספריה גדולה עם 24,000 ספרים, 5 מעבדות, השאלת ספרי לימוד, שמירה ובטיחות, ביטוח 1,500 תלמידים, רבע מיליון ש"ח למלגות, עבור פעולות חברה תרבות ומסע לפולין, חשמל, מים ועוד ועוד הוצאות. זהו תקציב משופר מאוד יחסית לשנים קודמות, המדינה הגדילה במידה מסויימת את השתתפותה, המועצות המקומיות וההורים מממנים כ- 3 מיליון ש"ח, סכום נאה לכל הדעות.
האם בישראל של 2010 שווה שיאן שכר אחד ל-180 מורים, מנהלים ועובדים המחנכים 1,500 תלמידים? האם באמת מאמינים שהפערים הללו יכולים להימשך מבלי שתבוא בסופו של דבר רעידת אדמה חברתית ופגיעה קשה בלכידות שלנו כעם?
בשבועות האחרונים שמענו ששכר המורים "עלה" ב-14% והוא עומד כיום על 6,250 ש"ח בממוצע חודשי, מקום לפני האחרון בטבלת השכר הממוצע למקצועות השונים, וכ-2,000 ש"ח פחות מהשכר הממוצע במשק. מי יתגמל את 180 המורים והעובדים על הישגיהם "הלא כלכליים" כגון: זכייה בפרס החינוך הארצי, זכיה בפרס 2 השרים ( חינוך והגנת הסביבה )? על 96.5% בוגרים שמתגייסים לשרות משמעותי למען המולדת, או עבור מניעת נשירתם מלימודים של עשרות רבות של תלמידים מידי שנה או על זכיה בפרס הכימיה של מכון ויצמן (כן, קיבלנו פרס, 5,000 ש"ח כדי לרכוש עוד מחשב) ומעל לכל תרומתו של בית ספר זה לחברה בישראל (5,000 בוגרים אזרחים מצויינים) וכמוהו עוד בתי ספר רבים בישראל שתרומתם לחוסן החברתי ולכלכלה עולה עשרת מונים על כל שיאני השכר גם יחד? מי יתגמל את אלפי המורים על מסירותם ושליחותם.
אומנם אנו מזהים "סימני התאוששות" במערכת החינוך, סימנים אותם מובילה המדינה והרשויות המקומיות, אבל הכל בגדר מעשי השרדות והתקדמות איטית. כל עוד החברה בישראל מוכנה לקבל את העובדה ששכרו השנתי של בעל הון אחד שווה או עולה על שכרם הכולל של 180 מורים ועובדים שמחנכים 1,500 תלמידים הלומדים ב- 45 כתות, אנחנו נמשיך "לדשדש" בהישגים, לסבול מנגעי אלימות, שכרות, סמים, תאונות דרכים, השתמטות משרות ועוד...
לפי דעתי אם המדינה רוצה ( ממשלה + כנסת ) תוך 3-5 שנים מערכת החינוך של ישראל תהיה הטובה ביותר בעולם וכך אולי נהיה "אור לגויים" !
שכרי הכולל כמנהל הוא פי 3 משכרו הממוצע של מורה ופי 4 משכרם הממוצע של עובד מינהל השירותים. עלות שכרו של אחד משיאני השכר עומד על פי 450 מבעל שכר מינימום העובד משרה מלאה, 180 שעות בחודש, 52 שבועות בשנה.

הדפסשלח לחבר
באנר אחווה חדש שמאל
תמי זיטלני
בנק יהב 4
דרונט בניית אתרים
השתלמויות מורים | לימודי חינוך | תוכניות העשרה | הפרעות קשב וריכוז | עיצוב סביבה לימודית | ספרי לימוד | עזרי לימוד | מחשבים בחינוך | ציוד עזרה ראשונה | קורס עזרה ראשונה | טיפול בעזרת בעלי חיים | למידה מתוקשבת | אומנויות הבמה | הצגות לילדים | רפואה משלימה | אימון אישי לילדים | יעוץ כלכלי | טיפול בהפרעת קשב | ספרי לימוד משומשים | אבטחת טיולים | תואר ראשון בחינוך | חינוך