מפקחי מחוז צפון השתתפו בהשתלמות בנושא "הערכת תוכניות עבודה"

"כדי שארגון יהווה יותר מסך כל תוכניותיו, עליו להיות בעל יכולת לשאול, להקשיב, לשקף ולהסתגל. כך אומרת התיזה המקצועית העדכנית בתחום ניהול ארגונים". כך אמרה מנהלת מחוז צפון במשרד החינוך,  אורנה שמחון, בהשתלמות מפקחים שנערכה השבוע במלון חוף התמרים.
שמחון הוסיפה, כי עבודת המפקח מחייבת בחינה של תוכניות העבודה שלו ושל מנהלי בתיה"ס שבאחריותו, והתייחסות אליהן בפרקי זמן מוגדרים. איסוף שוטף של מידע אודות התוכניות משרת את תהליכי קבלת ההחלטות של הארגון, של המפקח ושל המנהל. לדבריה,תהליך ההערכה של תוכניות עבודה מאפשר לוודא את מידת היישום של המשימות והפעולות שעוצבו לצורך השגת יעדי בתיה"ס ומערכת החינוך.
השתלמות המפקחים השבוע הייתה החמישית שעורך מחוז צפון בשנת הלימודים תשס"ט. בהשתלמות השתתפו כ-100 מפקחים ומדריכים. בהשתלמות הרצה גם ד"ר חגי קופרמינץ, מהפקולטה לחינוך באוניברסיטת חיפה, בנושא "תוכנית העבודה ככלי לצמיחה מקצועית", והתקיימו סדנאות, בנושאים  "קריאה ביקורתית של תוכניות עבודה והערכתן" ו"התנסות בבניית תוכנית עבודה".