מרכז טיפולי בקיבוץ ניצנים, המטפל במישור האישי, המשפחתי, הקבוצתי והארגוני.

אבישי לנדאו, מנהל המרכז, יועץ ארגוני בכיר ומאמן (MA) ניהול ואימון על פי ערכים...לעולם החינוך לחדרי מורים * לצוותי גננות * לקהילה * למתנ"סים

חושבים חכם, Win- Win ,תורת האילוצים .T.O.C חשיבה מדעית של קשרי סיבה ותוצאה - לעולם של בני אדם. לאור ההצלחה בעולם, בעסקים ובחינוך מזמינים אתכם אנשי החינוך (בכל תפקיד ומגזר) להצטרף למעגל המשתמשים, ב"כלי החשיבה" של "תורת האילוצים", לטיפוח תהליכי חשיבה ותקשורת. כלי חשיבה פשוטים, בהירים, שיטתיים וברי שכפול. כלי חשיבה המאפשרים לכל אדם בכל גיל להתמודד בתבונה במצבי קונפליקט,במצבים של השגת מטרות שאפתניות ובחשיבה על השלכות ויותר... העמותה פועלת בארגוני חינוך שונים: גני ילדים, בתי ספר יסודיים חטיבות ביניים ותיכוניים, מכללות להכשרת מורים, מכללות למורי המורים ובחינוך הלא פורמאלי.

שואפים לקדם תהליך בארגון? מעוניינים לבנות צוות מוביל? רוצים לעשות זאת הפעם בדרך אחרת? השאיפה שלכם היא המטרה שלנו. בשאיפה נעשה שימוש בכלים רבים השלובים זה בזה ולקוחים מתחום: הייעוץ האירגוני, הפדגוגיה (מערכת החינוך), coaching (אימון אישי ואימון קבוצתי) המהווים את מקורות התמחותה של שרית חדד, העומדת בראש התכנית.

חברת ערן רון בע"מ, פיתוח ארגוני יעוץ והדרכה, קיימת מאז 1991. מנהל החברה והמנחה הראשי בה, ערן רון, עוסק בהנחיית קבוצות ובייעוץ במשך ה 30 שנים האחרונות. הסדנאות נעשות באהבה, ברגישות ובתבונה, ומשפרות את ביצועי המורים.

המכוון - צוות המכוון, פועל בתוך הארגונים, הקבוצות והקהילות, ומביא לכדי צמיחה והצלחה של הפרט לחוד, והקבוצה הכללית בכלל. הצלחה זו מגיעה מתוך אמונה שאדם הפועל מתוך תחושת משמעות, אחריות, הגשמה עצמית ואהבה, מביא לשגשוג והצלחה של הפרט בפרט, ולהצלחה וצמיחה של הקהילה בפרט. "המכוון" מנחה ומדריך תהליכים, שינויים ותומך בעשייה של ארגונים וקבוצות השותפים לתפיסה זו.

מרכז אתרוג, מציע למורים השתלמות בית ספרית אשר תעניק להם ידע, מיומנות וליווי, בדיוק במקום של שיפור האקלים החינוכי המיטבי אשר הפך בשנים האחרונות לחלק משמעותי בתוכניות העבודה של מנהלי בתי הספר.

בין אם אתם מנהלים, עובדים, מטפלים, מורים או הורים, הסדנאות שלנו מציעות לכם חוויה ייחודית ללמידה ושינוי. בסדנה נפתח כלים אישיים וארגוניים, נפתח אינטיליגנציה רגשית וחברתית, ונשכלל את ההתנהלות בשגרה הארגונית, ההורית והבית-ספרית. איך נעשה את כל זה? באמצעות משחקי קופסה וקלפים, ככלי מהנה ומופלא להעצמה ושינוי. כדי ללמוד עוד על הסדנאות שלנו תוכלו לקרוא מבין המאמרים הרבים באתר, והכי טוב- ליצור קשר כבר עכשיו ולשמוע בדיוק מה הסדנאות שלנו יכולות לעשות עבורכם. מחוץ לקופסה מציעה סדנאות, השתלמויות והרצאות המשלבות משחקי קלפים וקופסה עם תהליכי למידה משמעותיים. הפעילויות של מחוץ לקופסה מגוונות וחוויתיות. הן תורמות למרכיבי הארגון השונים- לפרט ולכלל: הנעת עובדים, גיבוש צוות, פיתוח ראייה מערכתית ושיפור ממוקד בסוגיות הרלוונטיות לאירגון בהווה.

במידה ואתם מעוניינים בהתפתחות וצמיחה, ביציאה ממשבר, בהשגת מטרות, בהצלחה. במידה ואתם שואפים "לחיות חיים שאתם אוהבים" ו-"לעבוד במקום שאתם אוהבים", מגיע לכם, הגעתם למקום הנכון.

ברוכים הבאים לעולם האקדמי של המכללה האקדמית ספיר. מכללת ספיר מתאפיינת בתוכניות לימוד ייחודיות שפותחו במטרה להתאים את בוגריהן להשתלבות בעולם התעסוקה העתידי והמתפתח.

CoachVision הינה חברה מומחית בתחום הפיתוח הארגוני ואימון מנהלים, הפועלת בפריסה ארצית למימוש מרבי של הפוטנציאל הטמון בעובדים במוסדות חינוך וארגונים מובילים.

המרכז לניהול ואימון על פי ערכים בניהולו של אבישי לנדאו מציע מגוון סדנאות ערכים חוויתיות, הרצאות ערכים פעילו ועוד..

יועצת ארגונית למנהלים ולצוותים במערכות חינוך (חברה באיפ"א – ארגון היועצים לפיתוח ארגוני) מאמנת אישית לפיתוח והגשמה (חברה בארגון המאמנים בישראל).

הינו מרכז שעובד על העצמת הערכים החברתיים ליצירת ערוצי תקשורת חיוביים לבניית הסכמות בקרב אוכלוסיות שונות בקהילה . כמו כן המרכז פתח כלים לניהול ויישוב סכסוכים קהילתיים ובין אישיים ע"י שימוש בשיח ותקשורת בונה.

זהבה הררי הינה יועצת ארגונית למוסדות חינוך ומאמנת אישית. זהבה מבצעת אימון אישי למנהלים, אנשי חינוך, ציוותי חינוך וכו'.

מכון מינד פותח לפניך את שעריו!!! באתר תמצא פעילויות יעוץ והדרכה שונות ומגוונות בתחומי- הניהול, עולם העבודה ,האימון האישי ותחום הצמיחה האישית.

תחום ההתמחות שלנו הוא : פיתוח הגורם האנושי במערכת החינוך. לכן הסדנאות ההשתלמויות וההדרכות עוסקות ב: אפקטיביות , מחויבות ומצויינות בחינוך בהוראה ובניהול! ההשתלמויות שלנו מכוונות ליישום פרקטי מידי, ומבוססות על הלמידה מתוך ההתנסות, תהליך המאפשר לחולל תוצאות כבר במהלך ההשתלמות. הכילים שמקבלים המורים המחנכים והמנהלים מאפשרים את הביטוי עצמי המלא,בשמחה התלהבות וצמצום השחיקה. – תהליך מחולל תוצאות.

סוציולוגית חינוכית, מאמנת ליצירת חיים משמעותיים, אישיים ומיקצועיים, תוך כדי הנאה, העצמה והתרגשות מהשביל ומהדרך. הכשרה אימונית במיכללת : Coachme. בעלת תואר שלישי ותואר השני (בהצטיינות) מהאוניברסיטה העברית בירושלים בסוציולוגיה חינוכית. בעלת רקורד של מעל שלושה עשורים בהוראה, בחינוך ובהכשרת מורים, מביאה לאימון ידע ונסיון רב בהדרכה, בהנחיית סדנאות במיגדר, בהעצמת נשים לבחירה אישית, לאיתגור ההישג ולהגשמת חלומות במעגלי החיים. פותחת מרחב לסלילת השביל לשילוב המעצים שבין הורות, משפחתיות וקרירה.

אביה עוזני- מדריכה ומאמנת מערכות חינוך. אביה מציעה מאמרים, מארגים, כתבות ותוכניות שונות ללימוד ולפעילויות.

קבוצת גבים מציעה קורסים והכשרות בגישור ומו"מ. בנוסף, מתקיימות במרכז סדנאות העשרה במגוון תחומים. הקורסים מתקיימים בכל רחבי הארץ ומוכרים לגמול ולשבתון בתיאום מראש.

יש השואפים לחלום, אחרים יוצרים אותו. אני מאמינה ביכולתם ליצור את החלום... ובדרך האימון וערכיו כמקדמים את המסע אל האופק. מאמנת אישית ארגונית, בעלת הכשרה וניסיון בתפקידי חינוך,ניהול, יעוץ ארגוני ואימון אישי וצוותי, בארגונים חינוכיים ציבוריים ועסקיים מובילים. מאמנת להעצמה ולהשגת יעדים, לניהול שינויים ולפיתוח קרירה, אימון מנהלים למנהיגות אישית, אימון צוותים לגיבוש חזון בארגונים. אשמח להצטרף כשותפה מקצועית אל המסע...

הגישור בחינוך הפורמלי הוא תהליך הוליסטי מערכתי המשלב בתוכו את כל גורמי הארגון החינוכי, צוות הנהלה, צוות הוראה, הורים ותלמידים. לתוכנית הגישור השפעה בארבעה מימדים עיקריים: 1. שינוי בתהליכי חשיבה ותפיסה והתמודדות עם קונפליקטים; 2. העצמת צוותי חינוך ע"י הקניית כלים גישוריים בעבודתם היומיומית; 3. הקמת מנגנון גישור בית ספרי ויישוב קונפליקטים באמצעות הליך גישור; 4. הטמעת הגישור כחלק מתרבות הארגון החינוכי;

מגי בן יהודה היא מאמנת אישית, בעלת תואר שני ומנחת קבוצות וקורסים במגוון תחומים. מגי היא מאמנת אישית, יועצת כלכלית- ארגונית, מאמנת עסקית, מנחת קבוצות וסדנאות בנושאי העצמה אישית ועוד.

עצור רגע את מירוץ החיים! בצע חשיבה תחילה, חשוב איפה אתה רוצה להיות בעתיד, הגדר את החזון והיעדים שלך והתחל להתאמן. ההנני בעלת תואר ראשון במדעי החברה והמדינה, ובעלת תואר שני בחינוך בייעוץ ארגוני. בנוסף לאימון אישי ועסקי ויעוץ ארגוני, אני מעבירה סדנאות לנוער בנושא העצמה אישית ומנהיגות במסגרות חינוכיות שונות.

המומחה להזנקת ארגונים באמצעות: "מיקסום ביצועי המנהלים" מזמין אותך להתחיל עכשיו תהליך מרתק שבו תממש את הפוטנציאל הטמון בך ובעסק שלך!

"פרסונה" הוא מכון המתמחה במיון, אבחון וגיוס כוח אדם ובמתן ייעוץ עסקי ותעסוקתי, בשיטת GPN, שיטה ייחודית המשלבת גרפולוגיה עם נומרולוגיה לאבחנה מושלמת ומדויקת. מכון "פרסונה" מתמחה בהכוונה ובייעוץ לחברות, לארגונים ולבתי עסק וכן במתן פתרונות ייעול.

קו משווה היא עמותה שעיקר המטרה שלה היא לאפשר לאקדמאים ערבים לחדור לשוק העבודה ולעבוד במקצוע שלהם. המצב הזה צריך להיות שווה לכולם. זה שווה למעסיקים, זה בטח שווה לחברה במדינת ישראל, וכמובן שזה שווה לאקדמאים הערבים, על מנת שיצליחו להשיג עסקה בעניין בו רכשו את הכשרתם האקדמית. באתר האינטרנט של עמותת קו משווה ניתן להירשם און ליין למאגר המועמדים העצום.

מירי בהט היא מטפלת בדרמה, מנחת קבוצות ומאמנת אישית.

חברת טים טק, בעלת ותק של 10 שנים, בהדרכה, פיתוח ארגוני ליווי מנהלים ופעילויות העשרה לחברות וארגונים. מתוך רצון לפגוש את דור העתיד ולתת לו כלים להיות המנהיגים, המנהלים ופורצי הדרך בשנים הקרובות אנו מקיימים פעילות עשירה בשיתוף עם גופים במערכת החינוך. תרבות ארגונית היא החוליה המחברת את כלל היכולות, השאיפות, העוצמות, והמחשבות של העובד בדרגים שונים, למטרות וליעדי הארגון. אנו שואפים למצוא את המכנה המשותף בין עולם הרגש של העובד לבין השגת תוצאות מוגדרות על ידי הארגון.

הדרך שלי לאימון אישי ועסקי אני מאמין שהכישלון הוא הבסיס להצלחה. ברגע שנפסיק לפחד ממנו, ברגע שנסתכל לו עמוק לתוך העיניים, הדרך תיפתח.

שוש רהב החלה את דרכה במערכת החינוך בשנת 1974 כאשר עסקה בניהול מערכות חינוך מורכבות ומאתגרות והובלתן להישגים מוכחים. בשנת 1994 זכתה בפרס החינוך על הובלתה למנהיגות והצלחות, העלאת הישגים, עידוד יוזמות פדגוגיות ומניעת נשירה, וזכתה להוקרה מיוחדת על עשייה רחבת היקף בתחום מניעת אלימות ועמידה במצבי חרום ולחץ.

מארגים עוסקת בפיתוח מערכות חינוך מתקדמות.

תובעים בתחומי הנזיקין המורחבים. במשרד ניסיון מצטבר של עשרות שנות עיסוק בתחום הנזיקין, בייצוג תובעים פרטיים, חברות ומוסדות וחברות ביטוח. המשרד מתמחה בליטיגציה – ייצוג בבתי משפט. המשרד שם דגש על מתן שירות יעיל ומקצועי ללקוחות הפרטיים אשר זכויותיהם נפגעו, בהתאם לתחומי פעילות המשרד.

מרכז אתרוג, מציע למורים השתלמות בית ספרית אשר תעניק להם ידע, מיומנות וליווי, בדיוק במקום של שיפור האקלים החינוכי המיטבי אשר הפך בשנים האחרונות לחלק משמעותי בתוכניות העבודה של מנהלי בתי הספר.

ייעוץ ופיתוח ארגוני מסייע לשפר את הקיים ולאפשר לך ולחברי הסגל בבית הספר למצות את המיטב.מודל העבודה שלנו מבוסס על שיתוף פעולה מלא עמך - החל משלב האבחון, קביעת יעדים ותהליך העבודה.

בין הנושאים בהם אנחנו עוסקים: התמודדות עם כיתה הטרוגנית באמצעות משחקים, פיתוח חשיבה יצירתית, טכניקות לניהול דיון באמצעות משחק משחקי היכרות, משחקי תובנה, משחקי ידע, ,משחקי מישוב והעצמה,משחקי מנהיגות, חווית המורה כמוביל תהליכים בכיתה, מודלים שונים לבנייה ולהנחיית סדנא ועוד.

אנו ב"המכוון" מאמינים שכאשר אדם פועל מתוך תחושת משמעות, אחריות, הגשמה עצמית ואהבה. הוא מביא לצמיחה, שגשוג והצלחה של הארגון והקהילה כולה.ארגון שאנשיו פועלים מתוך תחושות ואמונות אלו, הוא ארגון חסון,פורץ דרך ומגביה עוף."המכוון" מנחה תהליכים, מלווה שינויים ותומך בעשייה של ארגונים וקבוצות השותפים לתפיסה זו.

בגישה המשלבת מן המערב ומן המזרח- יש כלים רב מערכתיים, לעזור ולאבחן קשיים ולתקן אותם. בהתנהגותך כמנהל/ת, המורכבות הזו אחראית לתגובותיך ולתוצאותיהן. בעצם, עתיד ואיכות הארגון תלויים במה שקורה אצלך, גופנית ורגשית. כיועץ ארגוני בעל ניסיון רב וכיוגיסט, יש בידי כלים מקצועיים שיעזרו לך לאבחן כישורים חבויים, לאתר תגובות דורשות שיפור ובעיקר - לשלב יחד יכולות של גוף ונפש. השימוש בשני הכלים - ייעוץ ארגוני ויוגה - יחד, מייצר מכלול שלם, שיש לו סיכוי רב יותר לייצר שינוי.

מכון שליאר הוא מכון לפסיכולוגיה ויעוץ ארגוני, המתמחה בפיתוח תהליכי חשיבה ויישום: בארגונים, במערכות חינוך, בקהילה במשפחה ובטיפול בפרט. עם צוות המכון נמנים אנשי מקצוע בכירים: יועצים ארגוניים, פסיכולוגים חינוכיים, קליניים והתפתחותיים, עובדים סוציאליים, דרמה תרפיסטים, יועצים חינוכיים, ואנשי חינוך.

הרצאות וסדנאות חוויותיות, ליווי וייעוץ למנהלים ולמורים * פיתוח מודעות למעשה החינוכי היומיומי ולערכיו * טיפוח האקלים הפדגוגי בבית הספר * רלוונטיות לעבודת ההוראה והקניית כלים פרקטיים * סדנאות לקידום דיאלוג בקרב צוותי חינוך ובין מורים ותלמידים

אינסייד אאוטסייד הנה חברה גמישה, דינמית, ומקצועית המביאה לעולם ההדרכה ולמיטב הארגונים בארץ גישה חדשנית, המאפשרת להביא אנשים, חברות וארגונים למימוש הפוטנציאל הטמון בהם, בחיים ובעבודה.

קבוצת יוזמות הינה חברה לייעוץ, אימון ופיתוח אסטרטגי, עסקי ואישי, הפועלת בכל אחד מהמישורים ומובילה את לקוחותיה ליזום, לשנות ולשפר ביצועים אישיים ותהליכים ארגוניים, תוך מחויבות מלאה לשיפור התוצאה האישית והעיסקית. אנו מאמינים כי הלקוח נכנס לתהליך ממקום שלם ויודע, ותפקידנו להאיר את המקומות החבויים, למנף את התהליך ולצעוד עימו, בשיתוף פעולה מלא, למימוש המטרות והיעדים שהציב לעצמו.

ברוכים הבאים לעולם האקדמי של המכללה האקדמית ספיר. מכללת ספיר מתאפיינת בתוכניות לימוד ייחודיות שפותחו במטרה להתאים את בוגריהן להשתלבות בעולם התעסוקה העתידי והמתפתח.

תכנית הלימודים בבית-ספר "עוצמה" למאמנים פותחה לאחר שנים של הצלחה רבה בתחומי אימון מגוונים ורבים, ברחבי הארץ. בבסיסיה עומדת הנחת היסוד שאין משנה סדורה אחת שיש לקדשה, אין דגם אחד ויחיד של מאמן וראוי להרחיב את היריעה ככל האפשר, אך בו זמנית למקד את הלמידה והאימון. המרצים באים מגישות שונות באימון.

חברת רביבים ייעוץ והנחייה בע"מ פועלת מזה מספר שנים במתן ייעוץ הנחייה והדרכה למערכות חינוך, ארגונים חינוכיים וחברתיים בפרישה ארצית. לאורך השנים צברנו ידע מומחיות וניסיון בעיצוב וליווי תהליכי השבחה וייעול של מערכות בתחומי החינוך החברה והקהילה.

בעידן וירטואלי בו כולם יכולים להיות חברים של כולם, נולד רעיון שבבסיסו שיתוף חברים: שיתוף ברעיונות, במידע, בידע ובעיקר בחוויה משותפת על בסיס מקצועי. סדרת רעיונות לחברים מציעה רעיונות למשחקים מקוריים, שעובדים טוב בקבוצות ומעוררים ללמידה, דיון ועיבוד. סדרת רעיונות לחברים היא הצוהר לעולם המשחק בקבוצה. באמצעות משחק אחד ניתן לגלות אוצרות מדהימים בקבוצה. הסדרה כוללת משחקים וסדנאות ומיועדת למנחים, מטפלים, אנשי חינוך והדרכה ולכל מי שמעוניין להעביר מסר לקבוצות מבוגרים או ילדים, באמצעות משחקים.

תכנון וארגון נכון של מערכת התקציב הבית-ספרית מאפשר בקרה ומעקב על מפתחות התקצוב של משרד החינוך, יצירת כלי ניהול לניתוח וקבלת החלטות המשפיעות על התחום הפדגוגי, ומניעת גירעונות כספיים המכבידים על בית-הספר והרשות המקומית. תקצוב, בקרה ודיווח נכונים מאפשרים הגדלת התקבולים ממשרד החינוך וניצול יעיל של המשאבים הכספיים העומדים לרשותבית-הספר.

פיתוח ארגוני, יעוץ והדרכה לארגונים, ייעוץ למנהלים, פיתוח מנהלים ובעלי תפקידים בארגון, אבחון ארגוני, הובלת תהליכי שינוי, פיתוח וגיבוש צוותים, הנחיית חדרי מורים ב "סדנאות ממוקדות נושא", השתלמויות למורים וגננות, הרצאות/סדנאות להורים, עבודה עם מתבגרים, פיתוחוהפעלת תכניות בתחום החינוך הערכי ותכניות מניעה.

מכון רדליך- מרכז יעוץ והדרכה לפיתוח כלכלי במסגרת המשפחה ובמסגרת אישית. המכון מפעיל צוות מומחים, מעניק הרצאות וחוגים, סדנאות ועוד.

בוגרת מכון אדלר. יועצת להורים ולצוותים חינוכיים. מעבירה סדנאות לחיזוק מעמדו של המורה בכיתה. הסדנא מעניקה כלים לטיפוח תקשורת מעודדת וסמכותית. מלמדת להציב גבולות בדרך אסרטיבית מבלי לפגוע ומבלי לקלקל את היחסים.

מיכל גלר מציעה יעוץ חדשני, שטרם מוכר בעולם החינוך. יעוץ להורים, לתלמידים ולבוגרים לקראת בחירת בית הספר הנכון עבורך, בחירת המגמה שתתאים לך ותקדם אותך ללימודי המשך עליהם אתה חולם, ליווי בהחלטות על רמת המתמטיקה והאנגלית שמתאימות לכישוריך ועוד.

מאמנת ויועצת העוסקת באימון אישי וארגוני למנהלים בכירים ולמנהיגים. מומחית בפיתוח ההון האנושי והקהילה המשלבת בין אימון ו ADR. רותי הייתה מנהלת בכירה במשך שנים רבות וכיום היא מכשירה ומדריכה מאמנים ומגשרים, לצד עבודתה באימון צוותים בארגונים. בעבודתה משלבת בין הידע הצבור והניסיון רב השנים בעבודה עם ארגונים, קהילות ויחידים.

קבוצת יוזמות הינה חברה לייעוץ, אימון ופיתוח אסטרטגי, עסקי ואישי, הפועלת בכל אחד מהמישורים ומובילה את לקוחותיה ליזום, לשנות ולשפר ביצועים אישיים ותהליכים ארגוניים, תוך מחויבות מלאה לשיפור התוצאה האישית והעיסקית. אנו מאמינים כי הלקוח נכנס לתהליך ממקום שלם ויודע, ותפקידנו להאיר את המקומות החבויים, למנף את התהליך ולצעוד עימו, בשיתוף פעולה מלא, למימוש המטרות והיעדים שהציב לעצמו.