ניהול והפקה: חיה הררי כרטיס ביקור: שרות וליווי אישי ומקצועי ללא פשרות. דגש רב על התאמת אופי הפעילות לפי דרישת הלקוח - כאשר כל אירוע הנו מיוחד חשוב ללא כל קשר לגודלו או מטרתו. תחומי פעילות עיקריים: הפקות אירועים בטבע בכל הארץ

מיני ישראל, פארק הדגמים הגדול והמתקדם מסוגו בעולם הממוקם בלטרון שבעמק איילון, השיק בימים אלו תוכניות לימודים ייחודיות לרגל 60 שנה למדינה המיועדות לתלמידי בתי הספר. התוכנית מתייחסות לנושאים כגון ציונות, יהדות, מורשת ישראל, סובלנות, ידיעת הארץ, הכרת הארץ, דמוקרטיה ועוד.

חברת דובדבן קיימת משנת 1997 ומובילה את תרבות הפנאי של ילדי ישראל בתחום החוגים, הסדנאות וההפעלות מאז ועד היום. החברה מתמחה בפעילויות תוכן לקייטנות, ימי הולדת, מסיבות סיום ופעילויות משולבות להורים וילדים. יתרונה הגדול של החברה הוא בפעילויות ייחודיות, החל מתוכן הפעילות למסיבת סיום, דרך הפעלות לקייטנות ועד הפקות מלאות בפועל וניהול אירועים וקייטנות בהתאם לדרישות הלקוח.

A beautiful garden apartment

מוזיאון בית ביאליק, ביתו של המשורר הלאומי חיים נחמן ביאליק, נפתח מחדש! מוזיאון בית ביאליק מזמין אתכם להתוודע לאחד מבתיה האותנטיים, המלביהים והמרגשים של העיר העברית הראשונה, ולעולמו הפרטי והציבורי של המשורר הלאומי

הביקור במסלולי המוזיאון הינו מסע חוויתי בלתי נשכח במסגרתו יוצאים הילדים להרפתקאות דמיוניות מרתקות בעלות ערך מוסף חינוכי.מסלולי המוזיאון הם בעצם סיפור, כשהילד מהווה דמות פעילה בעלילה. כאן מותר ואף רצוי לגעת במוצגים, לחוש אותם ואף להיכנס לתוכם.בתום הביקור ייצא הילד עם לא מעט תובנות רגשיות וקוגניטיביות ולא פחות חשוב...עם חיוך על פניו.

חברת טיולי דורון היא חברת טיולים ירושלמית המארגנת טיולים וסיורים מודרכים בירושלים ובירדן.

חברת Jerusalem City-Tour יחד עם חברת אגד יצאו לראשונה בישראל בקיץ 2005 עם סיור פנורמי מיוחד.אוטובוס קומותיים כמו בכל הבירות בעולם, סובב בכ-85 אתרים חשובים בבירה ומאפשר חוויה של מראות, ריחות וצלילים.

חברת טים טק, בעלת ותק של 10 שנים, בהדרכה, פיתוח ארגוני ליווי מנהלים ופעילויות העשרה לחברות וארגונים. מתוך רצון לפגוש את דור העתיד ולתת לו כלים להיות המנהיגים, המנהלים ופורצי הדרך בשנים הקרובות אנו מקיימים פעילות עשירה בשיתוף עם גופים במערכת החינוך. תרבות ארגונית היא החוליה המחברת את כלל היכולות, השאיפות, העוצמות, והמחשבות של העובד בדרגים שונים, למטרות וליעדי הארגון. אנו שואפים למצוא את המכנה המשותף בין עולם הרגש של העובד לבין השגת תוצאות מוגדרות על ידי הארגון.

נסיעה על עגלה רתומה לטרקטור, סיורים בחיק הטבע ובענפים חקלאיים, האכלת חיות משק, אוהל בדואי, אפיית פיתות, "שערות סבתא", מתנפחים, פינות מוצלות לפיקניק, ועוד...