חוויה לימודית והנאה ייחודית בשילוב מגע עם בעלי חיים, החזקה והאכלה של תוכים וחיות שונות, הרצאה, ראיית הנולד, יצירה , פינת חי ועוד...

חוות ליטופים הוקמה בשנת 2000, החווה ממוקמת במושב גאליה (על הכביש המחבר בין יבנה לרחובות ) בתוך מטע של עצי פקאן. החווה מכילה מגוון גדול של בעלי חיים מכל מחלקות החי: תוכים, נחשים, צבים, חמורים, סוסים, ברווזים ועוד. בחווה ניתן להנות מפנת ליטוף המשרה נינוחות ורוגע וממגוון שירותים נוספים ומקצועיים. החווה מנוהלת ע"י אנשי מקצוע בתחום בע"ח והחינוך.

חברת טיולי דורון היא חברת טיולים ירושלמית המארגנת טיולים וסיורים מודרכים בירושלים ובירדן.

קוסמוס, המרכז לציוד אסטרונומי, המרכז הגדול והותיק בישראל, היא עסק משפחתי שהוקם על ידי יחזקאל פת-אל בשנת 1985 והיא משלבת ניסיון של למעלה מ 30- שנה בהוראת האסטרונומיה ובטלסקופיה התצפיתית.

מופע "קסם המדע", סדנאות מדע ייחודיות ואטרקציות חינוכיות נוספות.

מיני ישראל, פארק הדגמים הגדול והמתקדם מסוגו בעולם הממוקם בלטרון שבעמק איילון, השיק בימים אלו תוכניות לימודים ייחודיות לרגל 60 שנה למדינה המיועדות לתלמידי בתי הספר. התוכנית מתייחסות לנושאים כגון ציונות, יהדות, מורשת ישראל, סובלנות, ידיעת הארץ, הכרת הארץ, דמוקרטיה ועוד.

מוזיאון בית ביאליק, ביתו של המשורר הלאומי חיים נחמן ביאליק, נפתח מחדש! מוזיאון בית ביאליק מזמין אתכם להתוודע לאחד מבתיה האותנטיים, המלביהים והמרגשים של העיר העברית הראשונה, ולעולמו הפרטי והציבורי של המשורר הלאומי

חברת "שיקוף" מתמחה בפיתוח והפעלת תוכניות חוגים, העשרה, סדנאות ויוזמות חינוכיות במגוון רב של תחומי עניין: מוסיקה, מחול, אמנות יוצרת, אומנויות הבמה, אתגר וספורט, גוף רוח ונפש טבע וסביבה,מדעים,טכנולוגיה,ואומנויות הקרקס.

בית מורשת אורי צבי גרינברג, ביתו של אחד מגדולי משוררי ישראל בדורנו. הכירו את תולדות חייו הסוערים והמסעירים,את שירתו הלאומית שניבאה את בעיות ימינו ומתמודדת איתם ואת שירתו הלירית החובקת עולם.

חברת טים טק, בעלת ותק של 10 שנים, בהדרכה, פיתוח ארגוני ליווי מנהלים ופעילויות העשרה לחברות וארגונים. מתוך רצון לפגוש את דור העתיד ולתת לו כלים להיות המנהיגים, המנהלים ופורצי הדרך בשנים הקרובות אנו מקיימים פעילות עשירה בשיתוף עם גופים במערכת החינוך. תרבות ארגונית היא החוליה המחברת את כלל היכולות, השאיפות, העוצמות, והמחשבות של העובד בדרגים שונים, למטרות וליעדי הארגון. אנו שואפים למצוא את המכנה המשותף בין עולם הרגש של העובד לבין השגת תוצאות מוגדרות על ידי הארגון.