עצור רגע את מירוץ החיים! 
                                בצע חשיבה תחילה, שוב איפה אתה רוצה להיות בעתיד,
                                        הגדר את החזון והיעדים שלך והתחל להתאמן.

קצת על עצמי -
הנני בעלת תואר ראשון במדעי החברה והמדינה, ובעלת תואר שני בחינוך בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת חיפה. בוגרת הכשרת מאמנים (coaching) במרכז לאינטליגנציה אינטואיטיבית, חברה בפורומים התנדבותיים שונים לקידום החברה והקהילה.
בנוסף לאימון אישי ועסקי ויעוץ ארגוני, אני מעבירה סדנאות לנוער בנושא העצמה אישית ומנהיגות במסגרות חינוכיות שונות.

יעוץ ארגוני

מטרת הייעוץ - לייעל תהליכי עבודה, לשפר ביצועים בעסק ולהעלות את רמת הרווחים שלו.
היעוץ הארגוני הוא תהליך מערכתי לזיהוי ולמציאת פתרונות לבעיות ארגונית. תחילתו באבחון ארגוני הנועד לאבחן את נקודות החולשה ונקודות החוזק של הארגון. בדיקת ה- S.W.O.T תהליך צמיחת הארגון, וליווי הארגון לצורך טיפול בנקודות המעכבות הצלחה.

ייעוץ ארגוני ייעודי
יעוץ ארגוני ייעודי הוא תהליך לטיפול בבעיה ארגונית ממוקדת בעלת היקף קטן יחסית. ייעוץ ארגוני ייעודי מצריך אבחון ממוקד בנושא מסוים
או במחלקה / אגף מסוימים.

הייעוץ הייעודי מתמקד בפתרון בעיות כגון:
* תקשורת לא יעילה במחלקה / בין מחלקות.

      *  חוסר מוטיבציה ממוקד במחלקה מסוימת.

      *  עזיבת עובדים גבוהה בחלק מהארגון.

      *  חוסר סנכרון במחלקה בין הדרישות לביצוע.

      *  תהליך של שינוי ממוקד מחלקה.  

*  הכנת הארגון / מחלקה לתהליך של הערכת עובדים.

אימון אישי

כשם שאימון ספורט מחזק את יכולותיו האתלטיות של הגוף, כך האימון האישי מחזק את יכולותיו האישיות של המתאמן. האימון יותאם לרצונותיו ולמטרותיו של המתאמן, ויתמקד בדרך כלל בתחומים הבאים:
* העצמה אישית
* קריירה
* מערכות יחסים
 *זוגיות

מתאמנים מדווחים כי האימון חיזק את ביטחונם העצמי, שיפר את הרגשתם הכללית לגבי חייהם, עזר להם לשפר מערכות יחסים שלהם עם הסביבה - בעבודה, בזוגיות ובמשפחה. מתאמנים רבים הצליחו לחולל את השינוי המבוקש ועברו מעבודה לקריירה מעניינת, מבדידות לזוגיות טובה ומעצב לשמחה.

אימון עסקי

גם אצל מנהלים מנוסים שהספיקו לצבור הרבה ותק וניסיון מקצועי בתחום עיסוקם, נוצרת באופן טבעי שחיקה, כשהעבודה הופכת לשגרתית, ולאחר שכבר הוקנו הרגלי עבודה, עד שאפילו המוטיבציה עלולה לדעוך. כדי למנוע זאת, מומלץ לרענן אחת לתקופה מסוימת את הידע, לבחון נקודות רפיון, ולמצוא יעדים חדשים שיגבירו את המוטיבציה ויאפשרו מימוש עצמי.

  
אימון עסקי מתקיים בפגישות אישיות ומתמקד בנושאים הבאים:
 
* שיפור עמדת המנהל מול הארגון
* פיתוח אסטרטגיה ניהולית
* התמודדות עם מאבקי כוח
* טכניקות להגברת המוטיבציה של העובדים
* שימוש באינטליגנציה רגשית בניהול
* ניהול עצמי
* מימוש עצמי