25/11/2017
באנר אחוה חדש 1
באנר אחוה חדש 2
באנר אחוה חדש 3
באנר אחוה חדש 4

ציפי קם - יועצת ארגונית, מאמנת ומנחת קבוצות


 
 
 
"אופק חדש" או "עוז לתמורה" – התמודדות עם השינוי

בתקופה האחרונה עוברת מערכת החינוך רפורמה המחייבת את כל שותפיה בשינוי מהותי של הפרדיגמות
בהן היו שרויים במשך שנים.

כיועצת חינוכית רבת שנים ומדריכה במערכת וכיום מאמנת ומנחת קבוצות מוסמכת של חברת Points Of You, אני באה להציע לצוותי החינוך למיניהם סדנאות במסגרת ההשתלמויות לפיתוח מקצועי.

הסדנאות יעסקו בנושאים הקשורים בהתמודדות עם השינויים שחלו במערכת בעקבות הרפורמות של "אופק חדש" ו "עוז לתמורה".


מטרת ההשתלמות
להפוך את השינויים למנוף להתפתחות אישית ומקצועית ויציאה למרחבים מאתגרים.
 
הסדנאות לקורס של 28 שעות (6-7 מפגשים) יעסקו בנושאים הבאים:

1. מהו שינוי עבורי? "אופק חדש" ו "עוז לתמורה" מהם עבורי?
    זיהוי התנגדויות לשינוי והפיכתם למנוף לפיתוח וקידום מקצועי.
2. התמודדות עם עומס ושחיקה – ניהול זמן.
3. ערכים שלי מול ערכי המערכת – איזון והתאמה.
4. פיתוח חשיבה יצירתית – הרחבת נקודות המבט (באמצעות כלים מטאפוריים ותיאוריות חשיבה).
5. הדיאלוג ככלי מרכזי בתקשורת הבין אישית בין המורה ליתר שותפי המערכת (תלמיד, הורה, הנהלה
    ועמיתים).
6. SWOT – הוראה קבוצתית מול הוראת יחיד – זיהוי יכולות המורה בסגנונות הוראה שונים.
7. העשרת ארגז הכלים המקצועי טיפולי באמצעות תמונות, מלים וסיפורים.
8. פיתוח וגיבוש עבודת צוות.
9. קידום אקלים חינוכי מיטבי (אח"מ) ע"י הבניית רגישות חברתית ותיאוריות הפסיכולוגיה החיובית.
 
במידה ויעלו צרכים אחרים מן השטח, אוכל להתאים את הנושאים באמצעות אותם הכלים. 


 

סדנה לפיתוח כלים מטאפוריים בעבודה החינוכית

באמצעות המשחק points of you


במסגרת העבודה החינוכית יש מקום להעשיר את רפרטואר הכלים של המורה בתקשורת שלו עם התלמידים ועמיתיו למערכת. השימוש במטאפורות זהו אחד האמצעים.

המטאפורה עוזרת בפתיחת אופציות חדשות ובהרחבת נקודות המבט ויציאה מהפרדיגמות ומאפשרת חשיבה אחרת ופתרונות יצירתיים.

התנסות של המורה בעבודה עם מטאפורות יכולה להעשיר את נקודות במבט שלו על התפיסה החינוכית ועל הבעיות איתן מתמודד.

מטרת הסדנה

באמצעות המשחק האימוני לערנות ועשייה points of you , ניתן לפתח יחסי גומלין קרובים ואיכותיים יותר בין המורה לתלמיד, תחושת הערכה וקבלה בהוראה הממוקדת בפרט.

כמו כן, ניתן להעשיר את השפה והתובנות של התלמיד באמצעות דיאלוג סביב המרכיבים של המשחק כמו, תמונות, מלים וסיפורים.

העבודה בקבוצה על יחסים חברתיים וערכיים ותחושת שייכות, יכולה לבוא לידי ביטוי באמצעות כלים אלו.

 

מה קורה בסדנה?

הסדנה היא בעיקר חוויתית בה מתנסים בעבודה עם תמונות מצולמות, מלים שמתארות את התמונות, משפטי השראה וסיפורי אגדות. סיפורי עם וזן שמרחיבים את נקודות במבט על הנושאים עליהם עובדים.

המשתתפים לומדים כיצד להשתמש בכלים אלו ומתחייבים לעשייה על בסיס התובנות החדשות בעבודתם.

ניתן להתאים את הנושאים על פי צרכי המערכת וקהל היעד.

 

סדנת היכרות עם הכלים - כשעתיים.

סדנה לפיתוח מקצועי  - 3-4 שעות

 

קהל היעד: מנהלים, יועצים, מורים.

 


 

 

להמלצות על ציפי קם - לחצו


להמלצתה של אורלי כץ - מנחת קורס קאוצ'ינג בהסתדרות המורים -
לחצו


למידע נוסף אודות ציפי קם - לחצו


לסנדאות נוספות עם ציפי קם - לחצו

 

 

שלח דואר
הראה טלפון

דרונט בניית אתרים
השתלמויות מורים | לימודי חינוך | תוכניות העשרה | הפרעות קשב וריכוז | עיצוב סביבה לימודית | ספרי לימוד | עזרי לימוד | מחשבים בחינוך | ציוד עזרה ראשונה | קורס עזרה ראשונה | טיפול בעזרת בעלי חיים | למידה מתוקשבת | אומנויות הבמה | הצגות לילדים | רפואה משלימה | אימון אישי לילדים | יעוץ כלכלי | טיפול בהפרעת קשב | ספרי לימוד משומשים | אבטחת טיולים | תואר ראשון בחינוך | חינוך