מכללת אורט ברואדה מכשירה את עובדי כתר פלסטיק

השבוע נערך טקס סיום השלב השני של תוכנית ההכשרה לעובדי כתר במסגרת לימודי התעודה במכללת אורט בראודה בכרמיאל. לדברי משה זיו, מנהל המכללה להנדסאים אורט בראודה: "במסגרת שיתוף הפעולה בין המכללה להנדסאים אורט בראודה לשבעת מפעלי כתר פותחה תוכנית הכשרה ייעודית לעובדי התעשייה של המפעלים. המטרה הייתה לקדם את העובדים באופן מקצועי במפעל, להרחיב את השכלתם מעבר לתחום עיסוקם ולשפר את איכות עבודתם. תוכנית הלימודים כללה שילוב של תכנים תיאורטיים עם הדרכה מעשית". לדברי אבי רובינזון, סמנכ"ל משאבי אנוש בכתר: "תהליך הכשרת העובדים באורט הוא חלק מתכנית אסטרטגית רב שנתית של משאבי אנוש בכתר ומטרתה להשביח את ההון האנושי, לסייע להתפתחות העובדים והמנהלים ולשמרם לאורך זמן". תוכנית ההכשרה הייעודית לעובדי כתר במסגרת היחידה ללימודי תעודה במכללת אורט בראודה בנויה ממספר שלבים. בכל שלב מתקיימים שלושה קורסים מקצועיים מתחומי ייצור, הניהול והטכני בני 20-25 מפגשים ובסיום כל אחד מהם טקס המהווה סגירת שלב ופתיחה לשלב נוסף. נכון להיום סיימו הסטודנטים עובדי כתר שני שלבים ועומדים בפתחו של השלב השלישי. במסגרת הטקס הוצגו פרויקטים מצטיינים של סטודנטים. שלושה פרויקטים בלטו במיוחד: הפרויקט הראשון של סטודנט מקורס ניהול ייצור במכללה, שהצליח בזכות ההכשרה ליעל תחנת עבודה במפעל כתר באופן שיקל על העובדים ויוזיל את העבודה. הפרויקט השני מתבסס על לימודי הידראוליקה ופנאומטיקה במכללה. הסטודנט תכנן מתקן המסוגל בצורה אוטומטית לבצע הדבקה מהירה ויעילה של מראה בגודל מלא לארון קיר. המתקן הצליח מעבר למשוער והוא משווק כיום במפעלי כתר. הפרויקט השלישי בוצע על ידי מנהל טכני, וכלל תכנון אחזקה.